第一(yī)條 爲加強黨的民主集中(zhōng)制建設,完善和健全領導集體(tǐ)制度,充分(fēn)發揮黨委的政治核心作用,保證黨的路線、方針、政策和市委市政府、市國資(zī)委各項任務要求在我(wǒ)公司的貫徹執行,根據《中(zhōng)國共産黨章程》和黨的組織原則,結合公司實際,制定本規則。
第二條 公司黨委會議由黨委負責人或委托其他黨委成員(yuán)召集、主持,公司黨委全體(tǐ)成員(yuán)參加。根據工(gōng)作需要,同時可指定有關人員(yuán)列席會議。
第三條 公司黨委會議一(yī)般每月召開(kāi)二至三次,根據需要可随時召開(kāi)。
第四條 公司黨委會議研究讨論是董事會、經理層決策重大(dà)問題的前置程序。
第五條 會議議事範圍
(一(yī))公司貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規和上級重要決定的重大(dà)舉措;
(二)公司發展戰略、中(zhōng)長期發展規劃、生(shēng)産經營方針、年度計劃;
(三)公司資(zī)産重組、産權轉讓、資(zī)本運作、大(dà)額投資(zī)和重大(dà)項目建設中(zhōng)原則性方向性問題;
(四)公司重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;
(五)公司合并、分(fēn)立、變更、解散以及内部管理機構的設置和調整,下(xià)屬公司的設立和撤銷;
(六)公司中(zhōng)高層經營管理人員(yuán)的選聘、考核、薪酬、管理和監督;
(七)涉及公司員(yuán)工(gōng)群衆切身利益的重大(dà)事項;
(八)公司在特别重大(dà)安全生(shēng)産、維護穩定等涉及公司政治責任和社會責任方面采取的重要措施;
(九)公司人力資(zī)源管理重要事項;
(十)其他需要黨委研究讨論的重大(dà)問題。
第六條 公司黨委會議召開(kāi)前由辦公室将會議議程、議題等相關内容報至公司各黨委成員(yuán),涉及保密議題的原則上直接帶至會上研究。
第七條 公司黨委在一(yī)定期限内對拟決策的重大(dà)問題進行調查研究、充分(fēn)論證,必要時征求黨員(yuán)代表和職工(gōng)代表的意見。
第八條 公司黨委會議必須有三分(fēn)之二以上的成員(yuán)到會方能召開(kāi)。公司黨委會議在有成員(yuán)缺席情況下(xià)做出的決議、決定,應于事後向缺席成員(yuán)通報。
第九條 公司黨委會議進行表決時,以贊成票超過應到會成員(yuán)的半數爲通過。表決可根據讨論事項的不同内容,采用口頭、舉手、無記名投票、記名投票等方式。口頭表決時未發表不同意意見的,則視爲同意。
第十條 進入董事會、經理層尤其是任董事長或總經理的黨委委員(yuán),應在議案正式提交董事會或總經理辦公會前就黨委的有關意見和建議與董事會、經理層其他成員(yuán)溝通。
第十一(yī)條 進入董事會、經理層的黨委委員(yuán)在董事會、經理層決策時,要按照黨委研究讨論結果發表意見;如發現董事會、經理層作出的決策與黨委會意見不一(yī)緻時,應及時向公司黨委報告,必要時向上級黨委報告。
第十二條 公司黨委會議決定的事項,由黨委成員(yuán)按照各自分(fēn)工(gōng)抓好落實,并将執行情況及時進行通報反饋。公司黨委會議會務及記錄工(gōng)作由辦公室負責。公司黨委會議紀要由辦公室負責起草,呈報公司主要負責人審核後簽發執行,原則上在一(yī)周内完成。
第十三條 公司黨委成員(yuán)及列席人員(yuán)必須嚴格執行保密制度,需要傳達的,要按黨委會議決定責成專人傳達,不得将讨論過程中(zhōng)的不同意見、未形成的決議或已形成暫不公開(kāi)的内容外(wài)洩;本人被否決的意見,不得對外(wài)發表,否則,給予嚴肅批評教育,情節嚴重的報請上級組織給予紀律處分(fēn)。
第十四條 本規則自印發之日起執行。