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部門職責
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公司簡介
領導機構
部門職責
發展曆程
管理制度
戰略研究部(黨委會辦公室、董事會辦公室)
負責公司黨委會、董事會、發展戰略與政策研究等。
辦公室(總經理辦公會辦公室)
負責公司總經理辦公會、文字材料、後勤管理等。
黨群工(gōng)作部
負責公司黨建、思想政治和意識形态、企業文化建設、黨支部、工(gōng)會、共青團、婦聯等日常工(gōng)作。
紀檢監察室
負責公司紀檢、黨風廉政建設、效能監察、舉報及案件查辦、幹部廉政檔案建設等。
人力資(zī)源部
負責公司人力資(zī)源管理、薪酬管理、績效管理、招聘與培訓、人事檔案管理等。
财務部(資(zī)金結算中(zhōng)心)
負責公司财務管理、預算管理、資(zī)金管理、賬戶管理等。
融資(zī)部
負責完善公司融資(zī)管理、對外(wài)擔保審核、債務管理、政府性債務置換等。
工(gōng)程部
負責公司工(gōng)程投資(zī)、市重點項目及各區棚改資(zī)金撥付審核、安置房辦證等。
審計風控部
負責公司全面風險管理、控股公司績效審計和專項審計、公司采購、招投标等。
法律事務部
負責公司章程管理、制度的立、改、廢及審核、彙編、公司合同、重要決策合規性審核等。