蕪湖大(dà)橋公司：以新安法實施爲契機 紮實推進安全生(shēng)産工(gōng)作

爲減少和避免各類安全事故的發生(shēng)，使企業保持安全高效運營，大(dà)橋公司以新《安全生(shēng)産法》實施爲契機，根據國家和地方關于安全生(shēng)産工(gōng)作的法律、法規、規章以及标準的要求，紮實推進各項安全工(gōng)作落實落地。

2021年是大(dà)橋公司從投資(zī)建設轉爲投資(zī)建設和收費(fèi)運營齊頭并進的一(yī)年，使安全工(gōng)作也從原來的施工(gōng)安全向施工(gōng)和經營安全并重轉變。公司董事長、總經理王孝偉同志(zhì)高度重視安全生(shēng)産工(gōng)作，帶領相關部門和人員(yuán)梳理安全現狀後，及時成立公司安委會，以安委會辦公室爲抓手，以安委會會議爲平台，帶領幹部職工(gōng)學習安全知(zhī)識，傳達安全文件精神，并結合公司實際部署各項安全生(shēng)産工(gōng)作。

截止發稿，公司共開(kāi)展各類安全宣貫培訓12次，涉及崗位10個，受教育職工(gōng)135人次，取得安全生(shēng)産知(zhī)識和管理能力培訓合格證5本；修編安全管理制度7項，其中(zhōng)廢止1項，分(fēn)立、修編2項，新增4項；編制印發公司突發事件應急預案和崗位安全操作規程等文件；開(kāi)展安全隐患排查83次，發現一(yī)般隐患100餘項，均完成整改。

大(dà)橋公司爲提升廣大(dà)職工(gōng)的安全意識，除開(kāi)展形式多樣的安全培訓以外(wài)，更注重提升職工(gōng)應急處置的實操能力。11月，公司結合“消防宣傳月”組織職工(gōng)學習滅火(huǒ)器和室内消火(huǒ)栓的使用方法，進一(yī)步增強了員(yuán)工(gōng)的消防安全意識和應急自救能力。還開(kāi)展了電梯困人應急救援演練，使相關崗位熟悉了應急職責、處置程序和處置方法，同時，也爲開(kāi)展應急預案的針對性和可操作性分(fēn)析評估打好了基礎。

新《安全生(shēng)産法》于9月1日頒布實施，對經營單位的隐患排查治理提出了更高的要求。公司在新安法宣貫方案中(zhōng)，安排了隐患大(dà)排查大(dà)整改活動，由公司董事長、總經理王孝偉同志(zhì)帶隊，各部門負責人及相關人員(yuán)參加，對公司綜合樓、配電房、收費(fèi)廣場、公路橋面等場所進行安全大(dà)排查，對發現的安全隐患定方案、定時限、定人員(yuán)開(kāi)展整改工(gōng)作。

安全生(shēng)産隻有起點，沒有終點。公司将繼續秉持安全第一(yī)的原則，不斷提升全員(yuán)安全意識，鞏固安全技術條件，增強安全處置能力，爲蕪湖跨江發展貢獻力量。