5月28日,公司在負一(yī)樓會議室召開(kāi)中(zhōng)層副職競聘大(dà)會,會議由公司副總經理、總會計師、黨組成員(yuán)陶郝傑同志(zhì)主持。會上,公司紀檢組長、黨組成員(yuán)方曉同志(zhì)宣讀了《公司中(zhōng)層副職人選競聘選撥實施方案》,參與競聘的同志(zhì)進行了競職演講,清晰的工(gōng)作思路、巧妙的工(gōng)作方法和創新的工(gōng)作舉措不時博來全場陣陣的掌聲,展現了他們業務專、能力強、勇于承擔的優秀品質。按照規定程序,公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)還進行了投票推薦。
爲适應公司發展需要,促進優秀人才脫穎而出,公司黨組決定以内部競聘方式選拔4名中(zhōng)層副職人選,在自願報名、資(zī)格審查的基礎上,共有11位同志(zhì)參與本次競聘。爲确保此次中(zhōng)層副職競聘選拔工(gōng)作順利實施,公司成立了競聘選拔領導小(xiǎo)組,制定下(xià)發了《公司中(zhōng)層副職人選競聘選撥實施方案》,明确競聘選拔的基本原則、任職條件、操作程序和工(gōng)作紀律,最大(dà)限度擴大(dà)競争參與面,确保競聘選拔工(gōng)作公開(kāi)、公平、公正。
本次中(zhōng)層副職競聘大(dà)會爲公司年輕員(yuán)工(gōng)提供了展示的舞台和曆練的機會,營造了積極向上、不斷進取和良性競争的氛圍。