11月16日下(xià)午,市直機關工(gōng)委副書(shū)記胡明珍率市級文明單位第二檢查組來公司實地檢查指導文明創建工(gōng)作。公司副總經理朱毅、公司文明創建辦相關同志(zhì)參加檢查彙報會。朱總代表公司精神文明建設領導小(xiǎo)組向檢查組一(yī)行彙報了公司基本情況以及公司第十五屆市級文明單位創建工(gōng)作,并陪同檢查組一(yī)行對公司總體(tǐ)創建環境進行了觀察。
朱總在彙報中(zhōng)指出,近年來,公司按照“抓文明、提素質、塑形象、促發展”的總體(tǐ)思路,圍繞“轉變作風、提升效能、增強素質、争創業績”的根本目标,遵循“重在建設、貴在經常、務求實效”的基本原則,堅持做到“四結合、四提高”,即:創建工(gōng)作與理論學習相結合,提高思想素質;創建工(gōng)作與改進作風相結合,提高工(gōng)作效能;創建工(gōng)作與隊伍建設相結合,提高發展支撐;創建工(gōng)作與規範管理相結合,提高經營水平,公司精神文明建設不斷取得新進步,爲公司轉型發展注入了強大(dà)的精神動力和智力支持。
經過現場查看創建工(gōng)作資(zī)料、創建總體(tǐ)環境和創建動态系統等環節,檢查組一(yī)行對公司文明創建工(gōng)作給予了充分(fēn)肯定,認爲公司文明創建工(gōng)作謀劃早、抓得實、效果好,同時要求公司要進一(yī)步發揚成績、自我(wǒ)加壓,以争創市級文明單位标兵爲目标,不斷提高文明創建工(gōng)作水平。根據檢查組指導意見和要求,朱總強調指出,創建工(gōng)作永無止境,隻有起點、沒有終點,公司将以此次驗收考核爲起點,瞄準更高創建目标,推動公司精神文明建設再上新台階,爲公司轉型發展提供有力保障。