公司召開(kāi)機關效能建設大(dà)會

10月29日下(xià)午，公司召開(kāi)效能建設大(dà)會。公司黨組成員(yuán)、副總經理沈詩林主持會議。公司黨組成員(yuán)、副總經理朱毅在會上傳達了市機關效能建設實施方案主要内容以及陳書(shū)記、楊市長重要講話(huà)精神。公司黨組書(shū)記、總經理劉楊出席會議，從服務城市經濟社會發展的高度作了重要講話(huà)，深刻闡述了加強公司效能建設的重要意義，并就如何開(kāi)展好效能建設活動提出五點意見：一(yī)要強化領導，紮實推進。公司領導班子和各部門負責人要帶好隊伍、當好表率，抓好各自範圍内的任務落實，把推進效能建設與具體(tǐ)工(gōng)作有機的結合起來，努力解決一(yī)些影響公司效能的突出問題。二要突出重點，注重實效。要從制度建設入手，規範公司管理，提高運行效率；要強化服務意識，樹(shù)立建投公司良好的社會形象；要進一(yī)步理順公司各部門之間的職能關系，加強各部門之間的協調；要切實加強員(yuán)工(gōng)隊伍建設，力争形成能力提升長效助推機制。三要統籌兼顧，互相促進。不要爲搞活動而搞活動，要把效能建設與公司、部門以及員(yuán)工(gōng)個人的實際工(gōng)作結合起來，找準結合點，明确落腳點，改進工(gōng)作作風，優化服務環境，不斷提高工(gōng)作效率和服務質量，積極完成各項工(gōng)作目标任務，以優異的工(gōng)作業績來檢驗這次活動的成果。四要科學考核，完善标準。制定簡便易行的考核體(tǐ)系，保障效能建設工(gōng)作有序開(kāi)展。要把效能建設與黨風廉政建設、年度目标考核、創先争優、學習型黨組織建設、“萬人千企評議政風行風”等有機結合起來，與獎勤罰懶、獎優罰劣結合起來，真正體(tǐ)現幹多幹少不一(yī)樣，幹好幹壞更不一(yī)樣。五要加強宣傳，營造氛圍。大(dà)力宣傳效能建設活動中(zhōng)好的做法和經驗，營造開(kāi)展活動的濃厚氛圍。

劉總最後指出，效能建設隻有起點，沒有終點，隻有“進行時”，沒有“完成時”，要求我(wǒ)們既要打好“攻堅戰”，又(yòu)要準備“持久戰”。歲末将至，公司各項工(gōng)作已進入最後沖刺階段，與此同時，圓滿完成年度目标考核任務還存有諸多不确定性，我(wǒ)們一(yī)定要以強烈的事業心和責任感，圍繞打造學習型、服務型、廉政型、創新型、效能型的五型企業目标，深入推進效能建設，全力提速、提質、提标，力争“十二五”開(kāi)局之年向市委、市政府交上滿意答卷。沈總就貫徹劉總講話(huà)精神，提出兩點要求：一(yī)要從公司戰略使命和市場主體(tǐ)兩個角度，樹(shù)立“棋子”意識和效益意識，深化對公司開(kāi)展效能建設活動重要性和必要性的認識，結合實際，抓出特色；二要進一(yī)步完善實施方案，精心設計載體(tǐ)，細化分(fēn)解任務，明确節點要求，促進效能建設規範化、常态化。