永達公司召開(kāi)2023年管理研讨會

2023年7月15日下(xià)午，永達公司組織召開(kāi)了“2023年永達公司管理研讨會”，施正林總經理在會議上總結了上半年經營管理情況，發布了下(xià)半年經營目标計劃并對重點工(gōng)作做了具體(tǐ)的布置，同時向鑄鋁BU、鑄鐵BU、零部件BU及職能模塊的目标責任人進行了授旗授權，各單位負責人分(fēn)别上台做了表态發言。

董事長劉春平總結發言，他要求公司在機制上要以結果爲導向，制定目标落地措施，授權激勵；在經營上要創新思維，學習跨界發展的思路方法，提升競争力；各BU單位要強化技術、質量、成本、設備及自動化改造、效率提升等基礎管理，要做大(dà)做強經營實體(tǐ)，尋求“二次創業”的大(dà)發展機遇；各級管理人員(yuán)要突破行業思維，追求高目标發展，爲承接集團高目标發展打好堅實的基礎。

會議最後，各BU單位圍繞下(xià)半年目标達成，組織重點工(gōng)作研讨，鑄鋁BU讨論：鑄鋁産量提升、設備保障、人員(yuán)效率提升等目标措施。鑄鐵BU讨論：市場開(kāi)拓、制造系統降本、效率提升等目标措施。零部件BU讨論：康明斯新産品開(kāi)發、專項降本、效率提升等目标措施。職能模塊讨論：市場、新産品、挖礦降本、人員(yuán)效率、管理改進等目标措施。

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