加強黨風廉政建設 發揮審計監督職能

2010年，市建投公司進一(yī)步加大(dà)廉政建設和反腐敗工(gōng)作力度，強化員(yuán)工(gōng)的廉潔自律意識；進一(yī)步加大(dà)内部審計工(gōng)作力度，努力提高審計工(gōng)作質量，較好地完成了全年的各項任務。

一(yī)是以預防腐敗爲重點，提升廉潔自律意識。認真傳達學習中(zhōng)央、省、市有關黨風廉政和反腐敗工(gōng)作會議精神，制定下(xià)發了《公司2010年反腐倡廉制度建設工(gōng)作計劃》、《公司2010年黨風廉政建設工(gōng)作任務分(fēn)解表》等文件，對全年工(gōng)作進行了系統安排，同時分(fēn)級簽訂目标責任書(shū)，将履行黨風廉政建設責任制情況納入部門、個人年度績效考核之中(zhōng)。堅持把學習教育作爲黨風廉政建設和反腐敗的一(yī)項基礎性工(gōng)作，通過開(kāi)展“學習《廉政準則》、規範從政行爲、促進科學發展”等主題教育活動和“五五”普法活動，使公司幹部職工(gōng)廉潔自律意識進一(yī)步增強，遵紀守法的自覺性進一(yī)步提高。同時還在辦公場所醒目位置張貼廉政宣傳廣告，取得了很好的宣傳警示效果。深入分(fēn)析和查找公司重點部位和關鍵環節的廉政建設風險點，針對性做好預防機制設計。結合投融資(zī)、資(zī)金管理、資(zī)産運營、土地運作業務特點和《廉政準則》規定要求，對公司現有制度進行梳理和完善，促進制度建設科學化、體(tǐ)系化，先後出台了《公司貫徹落實“三重一(yī)大(dà)”決策制度實施方案》、《公司工(gōng)作人員(yuán)廉潔自律若幹規定》、《公司中(zhōng)層以上幹部個人重大(dà)事項報告制度》、《公司員(yuán)工(gōng)接受禮品登記制度》、《公司員(yuán)工(gōng)崗位責任制》等一(yī)系列制度，對公司廉政建設和員(yuán)工(gōng)廉潔自律方面提出了具體(tǐ)要求和明确了具體(tǐ)措施。加強工(gōng)作效能建設和作風建設，對公司各項制度的執行情況進行監督，對各部門的工(gōng)作作風、工(gōng)作紀律等情況開(kāi)展了不定期的明查暗訪，向社會公布了舉報電話(huà)和電子郵箱，認真辦理每一(yī)件投訴舉報。

二是以内部審計爲核心，保障資(zī)金使用安全。重點強化了内部審計監督流程，嚴密跟蹤工(gōng)程建設、拆遷安置等資(zī)金使用情況，堵塞漏洞。對每筆出款均認真審核合同、協議等相關資(zī)料，以保證手續的完整性，尤其是加強對即将竣工(gōng)項目尾款的審核，嚴格控制工(gōng)程尾款的支付，同時督促各業務部門建立出款台賬登記制度，确保每項出款能夠做出迅速有效地的核查。認真開(kāi)展工(gōng)程項目審價的初審和複核工(gōng)作，一(yī)年來先後完成四褐山安置小(xiǎo)區一(yī)期工(gōng)程、瑞東園安置小(xiǎo)區景觀工(gōng)程等27個項目的審價工(gōng)作，核減額達3400萬元。督促、指導各審價中(zhōng)介機構嚴格按照《蕪湖市政府投資(zī)建設項目審計監督辦法》的要求，認真做好審價工(gōng)作，提高工(gōng)作質量。另外(wài)，對江南(nán)春城安置小(xiǎo)區、發動機廠第17标、汽車(chē)零部件檢測中(zhōng)心工(gōng)程等6個審價已完成的項目進行了複核，在審價機構初稿的基礎上核減達500萬元。結合工(gōng)程建設領域專項治理工(gōng)作的開(kāi)展，對公司承建的工(gōng)程投資(zī)項目進行全面梳理和重點排查，在完成規定工(gōng)作的同時，積極查找原因，妥善解決遺留問題。